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最高端的是管理人工智能项目经验的高管

作者/整理:admin 来源:互联网 2017-11-05

有些教授找到了折中的方法。华盛顿大学的Luke Zettlemoyer教授拒绝了谷歌经营的西雅图实验室项目的职位,他说这个职位的薪资是他现在的三倍(根据公开的记录大约18万美元)。相反,他选择接受了还可以让他继续教书的Allen协会的职位。
 
最重要的是人才是短缺的。大公司正试图尽可能多地利用这些资源。解决困难的人工智能问题不像开发当月热门智能手机应用,Element AI是蒙特利尔一家独立的AI研究室,他们声称,全世界只有不到一万个人具有进行人工智能研

据九个在主要科技公司工作、或者收到过工作邀请的人声称,知名的AI专家,包括刚从学校毕业的博士和学历低一点但是具备几年经验的人,能拿到年薪三十万到五十万美元以上,包括年薪和股票期权。由于不想破坏他们的职业前景,九个人均要求匿名。
 
 Cyber Corers的招聘主管Jessica Cataneo 表示,这种水平下很难与之竞争,尤其是当你的公司比较小的时候。由于现有的人工智能专家如此之少,大型科技公司也在招聘最优秀、最聪明的学术界人士,这样一来,就使得学校里能够教授AI技术的教授人数越来越少。